从工业革命到个人职场

同学丁仁华野钓、夜钓了八斤的大鲤鱼✌️,能钓到这么大的鲤鱼,表面看是个人能力强,本质上也是他能够协调了鱼钩、鱼线、鱼饵以及钓鱼的技巧、经验和周围环境。而这一切又都是环境制约的,如果没有鱼他能钓什么呢?

英国工业革命的本质并不是技术革命,而是协调了周围各种生产要素的一种生产方法,也就是现代工厂制度。他的首创者就是水力纺纱机的发明者阿克莱特,他原先是一个理发师。

就个人而言,协调身边的各种生产要素才是你真正的价值所在,甚至超越你本身的能力。

得到App的职场教练汤君健老师,谈论个人如何聪明的工作?也是这个意思。你得站到雇主的角度去想这个问题,老板一定是希望你不仅自己能做事,还要能协调周围的人把整件事情搞定。那样才更有价值,才是领导者,才能左右更大局面。[强]

整个人类社会文明发展的本质是聚焦,而聚焦也就是协调各种因素变得更紧密,甚至在一个点上爆发。见2018年10月22日的《文明就是聚焦,数据是新的聚焦力量》。无论是军事战术、文化制度、科技、经济都体现了这一点,效率的提高是决定性的优势。影响效率的不仅仅是技术,还有生产的组织形式。技术是点,而组织形式是面,是内在联系方式。

在个人日常生活中,如果拥有一天做四件事情的能力,肯定比那些一天只能做一件事情的人要强大许多,剩下的三天时间可以休闲的玩。一天能做好四件事,不仅是个人能力强,一定是能够高效的协调周围的人和事。因为高效而多出时间,你就拥有了学习和进步的可能,就像有些动物一天的时间都用来吃或者寻找吃的东西,那么思考的时间和娱乐的时间就少了,比如鸡、羊等。有时间思考🤔总是离智慧跟近吧。

多年前我就不追求个人利益最大,而是希望我和我的朋友这个小圈子的利益最大,许多人将信将疑。这与圈子文化无关,这只是一种策略选择,建立在了解自我之上的一种最优选择。显然,这只是一个认知的问题。

以这种思路去做事情,往往就会相对忽略个人能力的提高,而更加重视协调周围的人和事。这种协调必然促成整体效益的提升,饼做大了每个人都会分得更多。真实的诸葛亮,冲锋陷阵不行甚至指挥打仗在三国志中记载也不是最擅长的,他更加擅长的其实是国家治理,是当总理,而不是做指挥官。

这又事关专才和通才的讨论,其实价值是相对的,取决于需求关系。如果专业人才稀缺,当然专业人才更有价值,而如果缺少协调各类专业人才和事情的通才,那么自然通才的价值更高。就看这个社会某一个时期、某一个局部,短板在哪里?价值就在哪里;痛点在哪里?机会就在哪里。狐狸与刺猬的故事,并不是说狐狸一定比刺猬聪明,而是说它们的价值在不同的情况下是不同的。

一个人是应该成为通才还是专才,既取决于自身的性格特点,也取决于所处环境的需求。甚至环境的决定因素更大,许多人都是被逼的。王东岳认为整个人类文明发展的趋势,也是被环境所逼,主观选择也只是在环境允许的情况下做各种尝试而已。

奥巴马政府有一个顾问就提出温和的专制主义,就是强调选择表面看似自由实际已被框死,本质上是专制的。

我们能做的就是在有限的选择范围内寻求最佳,这一切只能靠提高认知来做到。没有认知许多选择的可能性你看不到,看到的都是无解。

一个人如果本身能力很强,而且协调能力也不错,却不能获得更大成功的原因在哪里呢?除了运气之外,一定就是认知的问题。

这个认知就是你认为在一个具体的事,在一个具体的时期,你的价值是个人能力还是你对周围的协调能力?你应该突显那一点,加强那一点?

同学丁仁华野钓、夜钓了八斤的大鲤鱼✌️,能钓到这么大的鲤鱼,表面看是个人能力强,本质上也是他能够协调了鱼钩、鱼线、鱼饵以及钓鱼的技巧、经验和周围环境。

而这一切又都是环境制约的,如果没有鱼他能钓什么呢?

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