柳井正的“经营者养成笔记”,每个人都应该有自己的一本

这是优衣库柳井正 。他评软银孙正义:他这也想干那也想干。我到觉得什么都想干也是可以的

古人说,“一本正经”治天下,比如论语。就是说,只要有一本好的书,你真正把它吃透,那么对你的影响就会巨大。而不需要看很多很多相似的书。

樊登读书会介绍柳井正优衣库创始人的《经营者养成笔记》,就是企业管理领域的这样一本书。

好的书太多了,为什么我对这本书会有感触?而且才叫了10分钟的语音,后面还有40分钟没来得及听。

首    先

是书的排版格式,他的文章内容按排在一页纸的当中而两旁留下空白,让读者随时写评语和批注。

这让我想到我自己做的微信公众号《看眼前》。虽然表面上一天一篇文章是一个主线,其实在这个主线两边都留有空白,可以不断添加新的内容和感悟。

一方面 这篇文章能写出来,是有很多相关思想和生活体验作为基础。因为这篇文章的存在,事件和观念也被我同时记录,想要重新提取这些记忆,会以这篇文章作为进口,好便捷!这好像成了文章左边空白位置的内容。

另一方面 这篇文章发出去后大家的评论和反馈会形成新的思想,丰富我原来的感受。我的新感触,又会接着在这篇文章下面评论,这就像是写在文章右边空白位置的内容。

而且我这笔记本的篇幅和长度都是无限延伸的,这要感谢互联网、感谢腾讯创造出这神奇而强大的工具。

说回正题:

柳井正认为,一个出色的企业就是培养出众多的经营者。而我认为个人就应让自己成为一个经营者。那么经营者是什么呢?柳井正的《经营者养成笔记》开头给出答案。

经营者的定义既是该书的灵魂,

也是我今天想说的重点。

经营者:是取得成果的人,同时对社会富有使命和价值。

就是说这个成果应该是正向的有益于社会的,而不是相反。这也是能够持续发展的根本所在。

这似乎又是在讲大道理,但是大道理如果能落实到小处,也不坏。

因为取得成果是指获得收益,但是要想持续的获得收益,那考虑的问题就很多。

·一个是自己内心动力的问题。

·一个是外部环境许可的问题。

内心动力

当我们贫穷的时候,为了温饱挣钱的动力是很强的,甚至不择手段!

而一旦富有了,那么这个挣钱的动力来自哪儿呢?当你的欲望被满足之后,你必然地会疲倦那么新的欲望是什么?

也有的人什么都不管,反正我就是挣钱一条道走到黑,这种人也有,但不是我们想成为的那种吧?他错过了解这个世界的丰富和不同。因为有钱了你更自由了,你本可以看得更多、想得更深、体会的更丰富。

不然你似乎不是拥有了钱,还是钱拥有了你。

能让我们持续地想挣钱的动力,一定不是满足自己的个人欲望,因为个人欲望满足太容易了。年薪50万大部分欲望都可以OK了。

如果个人欲望无穷,那本身就是一个问题。

所以能让自己有持续取得成果的欲望,一定是利他的。

这样的内心动力,才绿色环保!

外部环境

这是使命感和价值的问题。

我们要想持续的从环境中获得成果,如果不能反过来促进环境的完善和进步,这种情况是无以为继的。

最终环境会遭到破坏而枯竭。我们经常说,涸泽而渔就是这个道理。你只捕鱼不放苗,不注意水质的保持,生态系统的完善,那总有一天一切会结束。

而这样的结果对你来说,也有什么成就感可言呢?

我们总觉得大道理很大,外部环境离我们很远,其实是我们自己没有看清它,它离我们一点都不远,我们身在其中。

就像空气,我们看不到闻不到,但是它包围着我们,影响着我们。一刻我们都离不开。

“赚钱很重要”和“只要能赚钱什么都行”,是完全不同的。一个是重视成果,另一个是没有底线的唯利是图。从一开始就是两个方向,只是有的时候我们误以为是一个方向,等发现我们走偏时候,往往已经回不了头。

企业和个人在这方面是一样的,从一开始就应该想明白,这是一个气质的问题。具体的方法和策略可以无限变幻,而底色是不应该变的。

回到自身

昨晚我意外联系了,两年前结识的一个西餐厅主管。因为好久没有交流,我以为彼此已经不再关注,就把她清出朋友圈。后来她发回邀请说,我的文章她一直看的,只是没有评论。

并且告诉我,目前正在筹备两家歺饮新店的开业,所以特别忙。一个是美疆歌舞穆斯林新疆菜,6月15号试营业;另一家是重庆大渝火锅。

一个20出头的小姑娘,这也够拼的。

接着,她把我的文章发到群里和朋友圈,迅速拉了27个关注,这让我诧异,每个人的影响力如此不同。有的朋友分享我的文章到朋友圈只会增加两个阅读数。我没有贬低的意思,因为对于事实我无法贬低,也无法抬高。

她把相关的文章,推荐给手下新员工,方便他们一起学习讨论,这让我写文章的时候更有了使命感!

今天的这篇文章与她似乎两方面都有了意义,对个人来说应有自己的养成笔记本,比如做个公众号;对她的新店来说,该考虑取得成果和社会价值的平衡。

祝愿她和她热心筹备的两家店都越来越好!

当你走在路边,向一个忧伤的老人微笑,

或者扶起跌倒的小孩,

举手之劳、小小的帮助,

会给别人带来一丝暖意,一抹阳光,这应成为

每个人的使命感。

使命感有大小,但本质是一样的,

都是

让这个世界更宜人。

“经营者”包含的这两个方面,是我想记住的:

一方面是取得成果,另一方面是富有使命感和价值。

这样的养成笔记,我们每个人都应有一本自己的。

这一个是内容,一个是形式!

注:

剩下的部分是关于如何成为一个优秀经营者的具体建议和方法,想写时再写吧!

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