“看眼前”的群,是个神奇的群

2009年在洛阳白马寺住了四天,谢谢印乐大和尚的指点。🙏🙏

“看眼前”的群,是个神奇的群。

聊天竟然聊出了一篇文章。🤭

儿子五年级的时候,他的班主任去了一趟台湾。回来跟我们说,在台湾住民宿,她们走的时候都把被子叠得整整齐齐,把房间弄得比较整洁,然后离开。她说这话的意思,就是说她们素质很高。可我有点奇怪,为什么在国内的宾馆你不叠被子,到了台湾你就叠被子呢?🤔

我们在外国旅行的时候,应该尊重当地的习惯,不要给中国人丢脸;可当我们在中国碰到老外的时候,我们还要尊重老外的隐私和习惯,比如不随便问别人的收入啊等等!有没有觉得有什么问题?🤔老外到了中国,为什么就不能够尊重我们的习惯,入乡随俗!这本质上是一种奴性,觉得我们比外国人低人一等,无论什么时候都要尊重外国人的习惯。这就违反了对等的原则!

而且在中国碰到的外国人是各个国家的,我怎么知道他们各自的习俗是什么。我当然是应该按我们的习惯跟他交往,他应该尽力适应,客随主便嘛。😎如果不爽,可以提出来,这不就是交流吗?

前几天我在赛飞奇皮划艇俱乐部,碰到一个挪威的老外就是这个情况。他在韦恩英语做外教,我问他月收入多少?他说不方便讲。当然,这没有关系,但是旁边的中国人老板就说,他不会说的,语气好像这是多严重的事。我说我可以把我的收入告诉他。老板说,你的收入告诉他,别人也不一定会讲的。(你怎么知道?你是他的保护人?他未成年吗?需要你代言🤔)。

我说那当然了,我选择把我的收入告诉他,他讲不讲是他的事情。在我眼里190cm的挪威小伙子是不是太保守了一点。而且又不够老练,不会入乡随俗。在中国,大家互相聊个家常、随便问问是很平常的事情。你可以说收入不高,一两万吧,你不一定要说个准确的数字对吧,一个范围就可以了。因为你是一个英语外教你不会拿5000元一个月,也不会拿50000元一个月。

聊收入就像伦敦人聊天气一样,只是一个话题的切入口。没有那么多隐私的,适应中国很重要。😎

正好,群里有个朋友发了一个链接,关于外国留学生在中国受到特殊待遇,而中国学生反而受到不公对待的文章。(我一点都不奇怪。🤭中国人习惯于对客人过于尊重对自己人比较刻薄,背后的原因可以写一篇文章。)

“看眼前”的群里就此展开了讨论,内容如下:

     小体蓝色字是朋友们的评论。🤓

首先我说:

不是说老外有什么问题,我是说普遍的中国人,就像那个俱乐部的老板,他们太在意老外了。

就像很多给小孩子找英语培训的家长,觉得外教很厉害。(我晕了。😇)

果冻:

因为我们不会啊!

不会烧饭的人还觉得我蛮厉害的。什么都会烧[偷笑][偷笑]

英文好的,压根不会认为老外有多牛比。

我的回复:

也不想想来常州的外教,会是名牌大学毕业的吗?我英文不好,也不觉得老外有什么牛逼的。我会中文,难道我教中文就很牛吗?🤔

果冻:

你好像看不起常州啊[偷笑][偷笑]

常州人太看得起老外,我就看不起常州。免得我也被带低了。我也不是看不起老外,我只是说来常州的老外,素质一定不如去北上广的。

这是一个客观的事实,就像大学生留在常州工作的,肯定不如大学生留在北上广的。

就平均素质而言。(这句话倒置了,应该放在前面,因为是对话,言语、思维有补充、有颠倒是常见的。)

我还听到常州的几个朋友说,常州市是全国最好的城市,我真怀疑他有没有离开过江苏省。不能因为是自己的孩子就说他是最好的。那就太狭隘了。[呲牙]

我的侄女做英语培训,很多人都问她有没有外教,她就觉得很奇怪。她在国外接触的同学,都是同样名牌大学的外国人。侄女本科毕业于澳大利亚昆士兰大学,研究生毕业于荷兰自由大学,都是世界排名靠前的顶尖大学。到常州的外国人,你想象是什么学历?什么水平?喜欢找外教的,就找外教吧?我女儿英语学了五个月就把在外面学了二年的同学碾压了。

哈哈,做软文广告了。[偷笑]

霓霓格格:

我表妹在金宝贝,他们的外教是乌克兰人,只是长了张外国脸,家长就信!

过分地尊重不是自卑就是虚伪。[胜利]

你们不知道有多少二流三流国家的老外,本国混不下去,跑到我们这儿来淘金。

给他们一口饭吃,我也不在意,但是要仰视他们,就搞笑了。🤭

唐伯虎点点点:

全世界来说,比常州好的地方真不多!

Are you kidding me?🤭

许多人太喜欢看表面,不愿费劲看本质。我的文章挂上北大心理学教授的名字,大家就会打开看;同样北大心理学教授的文章挂我的名字就没有人会看。名气太重要,是因为我们太相信名气了。不管一个人的名气多大,只要他的作品,我看不懂对我就没有价值。就像不管马云都有钱,于我有什么意义?[呲牙]

yu:

@徐海刚 在常州的很多老外不全是搞语言培训的,很多企业里面做高管做技术做研发的,是有真才实学的

不是瞧不起他们,而是应该平等,不应该妄自菲薄。

就像对外资不应该特别优待,搞得国内企业都倒闭一样的道理。

70、80年代吸引外资没办法,40年都过去了,这点民族自信都不能一点一点的累积,还谈什么中华民族的伟大崛起。

果冻:

我怎么感觉你是愤青啊[偷笑][偷笑]

斗不过美国,也不能见到肯尼亚、赞比亚、挪威、芬兰、俄罗斯,觉得是个外国人就都比我们强呀?就算美国人也不是每个人都是出色的。所以才要充分交流,看他是不是有真才实学。不管他是哪个国家的人。我们不要看国籍,而是要看这个人本身。就像我们不应该看一个人的名头,而应看他的作品、他的所作所为、他的言论。

@果 冻 其实我是能和他们平等交流的,只是身边的中国人,他们慌慌张张地让我觉得羞耻。

果 冻:那你觉得你的作品怎么样?

yu:

@徐海刚 我们接触过的老外很多企业里搞技术的,基本都是工科博士之类的,人也很礼貌,大家感觉都很平等,好像没有你的感觉这样强烈呀[呲牙]

@果 冻 这倒是个难题。😔我觉得问得挺好的。有的朋友觉得我的文章神得不得了。有得觉得是垃圾😤只要是真实的感受,我都接受。

@yu 我难得碰到老外,可能比较激动。🤭我觉得第一条就是把他们当成平常人就好。该说什么就说什么,该聊什么就聊什么。他不想说不想聊是他的事情。尊重对方,也尊重自己。

自信是建立在对等之上的。与老外经济收入的对等还是其次。最重要的是思想、见识、能力的对待。日本足球厉害可不是因为日本足球运动员的收入高。而是因为日本的顶尖足球运动员大都在欧洲俱乐部踢球,他们因为和欧洲顶尖运动员一起训练,比赛,意识和见识自然不同。

yu:

真的哇,年轻时总觉得嫌死了常州,一心想出去,后来走了这里那里,还是喜欢常州待着![呲牙]

                         怎么又杀回去了?😄

@yu 我跟你是一样的态度,常州不是最好的,也不是最差的。喜欢呆在哪儿只是习惯。不一定就是因为最好。

yu:

我们认识的老外提出看不惯中国工人工作中不重视质量,做事马虎,卫生欠缺,欧美的日本的都是这看法这些确实也是事实,所以平常心对待,我们这些方面是有差距,是需要改进。

@yu 如果中国领导对中国工人能够更尊重,工资待遇能更高,我想他们也会努力提高的。

你不能要求拿5000工资的工人,表现得跟拿50,000的人一样勤奋、专注、高效,还要他有主人翁的精神,凭什么呀?

不能总是要求别人,而是应该要求自己。中国的领导最擅长的就是要求下面的员工了。🤭自己是无冕之王,法外之地!

yu:国情差异确实不是一天两天能改的了的。

如果每个人不努力,一百年也不会改。我们总是希望别人去努力,别人去改变。车子堵在路上了,总希望别人去疏通,自己坐在车上等。[机智]

每个人一点点微小的改变,汇在一起就是惊涛骇浪。所以我才写文章分享。哪怕一篇文章只有28个人看。[捂脸]

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